Представляємо вам 5 мов любові до свого працівника! Одобрення Одобрення, визнання нас іншими – це базова потреба кожного. Відчувати себе потрібними, бачити свій вклад, чути компліменти у свою сторону, отримувати підтримку та підбадьорення у негараздах чи проблемах, ось ці прості речі будуть тримати вашого працівника в позитивному тонусі. Час Сюди ми включаємо: Спілкування з своїми […]

Як часто нам не хватає сил стримати емоції, енергії встати зранку, сил доробити свою роботу. Що ж робити, якщо ми ведемо здоровий спосіб життя, добре харчуємось, займаємось спортом, а енергії всеодно нехватає? Отже, деякі з основних пожирателів нашої життєвої енергії, позбувшись яких, ви зможете не лише покращити ваше життя, але й досягнути любих висот. Зустрічайте: […]

Навіть великі твори, великих людей можна обезцінити. Сонце, погоду, природу, людей, країну, владу, рідних – усе можна прокритикувати. Насправді – це утопія, жити та підвищувати свою самооцінку за рахунок обезцінення інших. Пригадую у своїй практиці, декілька ситуацій, котрі мене м’яко кажучи вразили. Якось я проводила чудовий тренінг “Шлях тренера” для одної компанії. Тренінг пройшов прекрасно. […]

Бренд керівника готелю чи ресторану. Важливим фактором є розвивати свій особистий бренд. Керівникам слід «вийти із тіні» та стати ближчими до своїх гостей. Гості маю знати, що вони можуть написати керівнику усі свої зауваження через месенджер. Це допомагає зменшити кількість поганих відгуків у джерелах відкритих. Екологічність. Цей тренд давно існує у Європі. Гості прагнуть до […]

Як мотивувати персонал епохи VUCA? Ми довго вчились працювати з Міленіалами, поколінням Y, ми довго на на них жалілись, що їм важливі лише гроші і все. Та пройшов час і ми підлаштувались під їхню мотивацію. Тепер на зміну покоління Y приходить покоління Z із зовсім іншими стереотипами та зовсім іншими бажаннями. Ми знов жаліємось на […]