Управління персоналом у сфері IT

Для кого

Дана програма відмінно підійде всім, хто хоче працювати менеджером з персоналу в IT-компанії, але не знає, з чого почати свій шлях, або ж для початківців, котрі уже працюють, але прагнуть підвищити рівень кваліфікації.

Тривалість: проводяться кожні вихідні;
Дні проведення: 11-12 травня, 18-19 травня, 25-26 травня, 1-2 червня;
Вартість: 9 700 грн.

Програма

«Що таке IT? Специфіка HR в IT: легко про складне»

  • Що таке IT ?
  • Тенденції IT ринку в Україні?
  • Специфіка IT – сфери
  • Види IT- компаній. Їх структура
  • ІТ-ішники. Хто вони?
  • Мова програмування
  • Реалізація проекту. Етапи. SDLC
  • Методології ПЗ
  • Різноманітні професії в IT- індустрії
  • Кар’єра в IT
  • Хто такий HR в IT? Роль. Структура. Функції.
  • Хто такий HRBP?

«Специфіка рекрутингу в ІТ»

  • Успішний підбір в ІТ
  • Ази хедхантингу
  • Правильне формування/продажа пропозиції
  • Вміння вести переписку
  • Нетворкінг
  • HR-PR: суть і важливість брендингу компанії
  • Проведення успішної співбесіди
  • Робота з рекомендаціями (реферальна система)
  • Робота з відмовою
  • Типи заперечення. Відпрацювання.

«Адаптація ITшників »

  • Адаптація в ІТ, як частина підбору
  • Програма адаптації
  • Інструменти Адаптації в ІТ
  • Адаптаційне інтерв’ю
  • Післяадаптаційні інструменти
  • Адаптація у великій системній компанії

«Корпоративний світ IT-світу: корпоративна культура»

  • Що таке корпоративна культура?
  • Основні елементи існування корпоративної культури
  • Роль HR в корпоративній культурі
  • Інструменти корпоративної культури
  • One-to-One Meeting

Оцінювання ( атестація) IT спеціалістів. Утримання талантів»

Intro

  • Словник термінології
  • Основні ролі в проектній роботі команди
  • Взаємозв’язок HR та менеджменту

Soft Skills

  • Типові Soft Skills для працівників ІТ компаній
  • Критерії для просування по кар’єрній драбинці (promotion criterias)
  • Практичне завдання

Оцінка та розвиток персоналу

  • Основна мета, процес, підготовка та проведення
  • Ефективний Performance Appraisal
  • Важливі елементи зворотнього зв’язку
  • Складання PDP (індивідуального плану розвитку)

Утримання персоналу

  • Типи працівників ІТ компанії
  • Основні мотиваційні фактори
  • Інструменти утримання персоналу

Розвиток працівників та HR Marketing

  • Що таке розвиток працівників в ІТ?
  • Корпоративний університет
  • Що таке HR Marketing та як він працює?

«Необхідні інструменти, «фішки» для роботи в HR IT»

  • Фасилітація
  • SCRUM
  • CANBAN
  • Коучинг
  • Mind Map

«Особистий розвиток»

  • Вирішення конфліктів
  • Емоційний інтелект
  • Аджайл для себе
  • Робота з вигоранням

«Мотивація та Самомотивація через постановку цілей»

МОТИВАЦІЯ

  • Що таке мотивація?
  • Види мотивації?
  • Як правильно мотвувати

Самомотивація через постановку цілей

  • Що нам дає потрібну кількість енергії і наполегливості в процесі досягання цілей
  • Як себе мотивувати в моменти, коли «опускаються руки»
  • Планування по SMART
  • Що означає правильно поставлені цілі?

Компанії Отримають

  • Загальне підвищення рівня кваліфікації Лідерів компанії
  • Підвищення рівня задоволеності працівників
  • Збільшення управлінських навиків та змін
  • Підвищення рівня впевненості працівників компанії

Відгуки

Мошак Інеса

Все сподобалось, особливо, що всі матеріали подають і показують на практиці.
Успіхів!

Приємні бонуси

Фото з тренінгу