HR-директор

Мета тренінгу

Навчитись будувати з “0” HR стратегію, вміти успішно реалізовувати її в компанії, знайти набір необхідних HR інструментів для цього, якісно оцінити HR стратегію та перевірити її на практичність. Вміти впроваджувати різноманітні HR-функції та HR-системи для різнопланових потреб та стратегічних цілей компанії.

Для кого

HR-ів з досвідом роботи, Керівників відділу персоналу, HR бізнес партнерів.

Програма

Роль Hr директора

  • Функції Hr директора
  • Роль Керівника по персоналу у сучасній компанії
  • Можливості побудови HR департаменту
  • Організаційна структуру департаменту по персоналу
  • Важкості в роботі керівника по персоналу
  • Математичні формули в HR

HR стратегія

  • Побудова HR стратегії
  • Типи HR- стратегій
  • Життєвий цикл компанії та відповідні HR системи
  • Аналіз Hr системи
  • Аналіз корпоративної культури
  • Я корпоративна культура “з’їла на сніданок” HR стратегію
  • HR- інструменти та HR-функції у залежності від HR-стратегії, зона відповідальності

 

HR-система

  • Виникнення hr системи з 0
  • Комунікація при створенні системи
  • Планування, розробка, запуск HR системи
  • Оцінювання та виведення на більшу ефективність HR систему
  • Закриття непотрібних HR функцій та сервісів

 

Побудова команди

  • Побудова високоефективних команд
  • Навик планування, делегування в роботі з працівниками
  • Мотивація команди
  • Вирішення конфліктів в командах. Медіація
  • Виявлення маніпуляції в спілкування з працівниками
  • Управління персоналом в кризу

 

HR психологія

  • Емоційний інтелект
  • Тайм-менеджмент
  • Самопізнання, самоаналіз сильних та слабких сторінки
  • Лідерство Hr в команді

 

Тренер

Курс веде Вікторія Буник

Сертифікований бізнес тренер, консультант нейролінгвістичного програмування, учасник спільноти психотерапевтів у методі позитивної психотерапії, професійний коуч, фасилітатор методу гданської школи, кандидат наук, спеціаліст по сервісу, стандартах,люкс-продажах та управлінню персоналом. Пройшла більше ніж 537 навчань у провідних тренерів світу, в тому числі дві бізнес освіти по управлінню персоналом та управлінню готельно-ресторанним комплексом. 12 років досвіду у 1238+ різних проектах. У HR сфері пройшла шлях від рекрутера до HR директора.
Тренер Вікторія Буник

Клієнти

BISCOTTI, Молокія, ЛеоКераміка, Меблі Карпат, Vega, Hilton, Voevodyno resort, Rixos, Reikarz, Кришталеве Джерело, Мис доброї Надії, Таор-Карпати, Ваш Комфорт, Львівська Міська Рада, Акорд-тур, Міжнародний аеропорт Львів, Teletrade, Forex Club, INGLOT, PLS Logistics, ACO Industries, EPAM , Plarium, LEZGRO, ресторани Valentino, Fifa, Козацький двір, Панська гора, Галицька корона, Familia, Tikithai, Open Kitchen, DaVinchi, Babylon restaurant та ще багато інших.

Відгуки

Дякую Вікторії та Насті за вкладену ними базу знань, котрі потім буду використовувати не тільки на роботі, а й у повсякденні. Сподобався весь курс занять, багато позитивних вражень, цікавих лекцій. Все сподобалось, так як графік навчання підлаштовували індивідуально.
Залишайтесь такими позитивними,як Ви є, та передавайте цей настрій усім своїм майбутнім учням.

Приємні бонуси

Фото з тренінгів